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吴亦凡真的在牢里吗,吴亦凡为什么被关进牢里

吴亦凡真的在牢里吗,吴亦凡为什么被关进牢里 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷(léi)出(chū)任京(jīng)东集团CEO,负(fù)责日常运营管(guǎn)理,向京东集团(tuán)董事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸任(rèn)京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设(shè)立京东集团(tuán)总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁(cái),负责(zé)京东各业务板块的日常(cháng)运营(yíng)和协同发展(zhǎn)。

  此次新(xīn)上任CEO的许冉于(yú)2018年(nián)7月加入(rù)京东,任职财务副(fù)总裁(cái),2020年1月晋升为高(gāo)级副总裁,并自2020年6月(yuè)至今担任京东的(de)首席(xí)财(cái)务官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月(yuè)期间(jiān),许冉(rǎn)除(chú)了担任京东零售的(de)首席财务官,亦先后兼任集团财(cái)务(wù)和集团税(shuì)务(wù)的部门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许(xǔ)冉是普华永道(dào)中天会计师事务所(特(tè)殊普通(tōng)合伙)的审计合伙人(rén),许冉现亦任京东科技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册(cè)会计(jì)师(shī),毕业于北京(jīng)大学(xué)并(bìng)获得(dé)理学与经济(jì)学双学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整动作频频。

  2022年11月,刘强(qiáng)东发布全(quán)员(yuán)信:自2023年(nián)1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪(xīn)酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得(dé)越多。 吴亦凡真的在牢里吗,吴亦凡为什么被关进牢里p>

  随后,京东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调整,其中最大的(de)变化是原3C家(jiā)电事业群被(bèi)拆分(fēn),家电(diàn)和家居(jū)业务合并为家电家居事(shì)业(yè)群,3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整后,京东零售包括家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务、大时尚等5大事业群及同城零售和企业业务等多(duō)个独(dú)立事(shì)业部。

  今年(nián)1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立“一部三中(zhōng)心”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中(zhōng)心。4月(yuè),徐丰(fēng)从原京东科技数字城(chéng)市(shì)群(qún)总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心(xīn)负责(zé)人后,升(shēng)任京东科(k吴亦凡真的在牢里吗,吴亦凡为什么被关进牢里ē)技总裁一(yī)职,向(xiàng)CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东零售(shòu)五大事(shì)业(yè)群负责人(rén)将统一(yī)变更为事业部负责人(rén)。调整(zhěng)后,京东零售旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚5大事业群负责人将(jiāng)统一(yī)变更为事业部(bù)负(fù)责人(rén),继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同(tóng)时,京(jīng)东物(wù)流也(yě)以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总(zǒng)部(bù)推行(xíng)事业(yè)部制,成立(lì)了(le)供(gōng)应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作(zuò)为具体的(de)经(jīng)营单元,直接向总部相(xiāng)关事业部(bù)负责(zé)人汇报。

  多名接近京(jīng)东内部(bù)人士告诉《科创(chuàng)板日(rì)报》记者(zhě),随着(zhe)架构改变,最近京东高管变动较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但这(zhè)些(xiē)架构和人员(yuán)变动,能(néng)否(fǒu)为京东带来新的活(huó)力,仍有待(dài)观望(wàng)。“比起频繁(fán)调整(zhěng)人员,京东需要调(diào)整的是组织风(fēng)气,反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维,要(yào)更为(wèi)真抓实干。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示。

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