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　　上(shàng)一休一是什么意思，上一休一的工作好还是(shì)8小时好是上一休一或做(zuò)一休一意思是工作(zuò)一天，休息一天，再工作(zuò)一天，休息(xī)一天的。

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上一休一是什么意思，上一休一(yī)的工作好还是8小时(shí)好

　　是上(shàng)一(yī)休一或做一(yī)休一(yī)意思是工作一天，休息一天，再工作一天(tiān)，休(xiū)息一天。

　　做一休一属于不定时工作时间。

　　不定时工作时间，是指无固定工作时数(shù)限制的工时制度。

　　适用(yòng)于(yú)工作性(xìng)质(zhì)和职责范围不受(shòu)固(gù)定工作时间(jiān)限制(zhì)的劳动者的(de)。

　　正(zhèng)常工(gōng)作时间，是指(zhǐ)用人单(dān)位在法定工作时间内所确定的(de)工作(zuò)时间。

　　根据(jù)最新法律规定(dìng)，每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时。

标准(zhǔn)工(gōng)作时(shí)间（标准工时）

　　是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的在一般情况下(xià)普遍适用的(de)，按照正常作息办法安排的(de)工作(zuò)日和(hé)工作(zuò)周(zhōu)的(de)工时制度。

　　我国的标(biāo)准工时(shí)为劳动(dòng)者每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至少一天休(xiū)息日(rì)。

我国(guó)的法定工作(zuò)时间是多久

　　劳动者每(měi)日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不(bù)超过40小时的工时制度(dù)。

　　对实行计件工作的劳动(dòng)者(zhě)，用人单(dān)位应当根据《劳动法》第三十(shí)六条规定的(de)工时制度(dù)合(hé)理确定其劳动定额和计件报酬标准。

上班(bān)时长超过八小时(shí)是否违(wéi)反劳动(dòng)法要分情况

　　1.无时无刻是什么意思无时无刻不在，无时不刻是什么意思根据劳动法(fǎ)的相关规(guī)定，国(guó)家实行八小时工作(zuò)制度，即劳动者每天工作(zuò)时(shí)间不得(dé)超过八小时(shí)，每(měi)周工作时间不得(dé)超过四十四(sì)小时(shí)，这(zhè)是标(biāo)准工时。

　　但是(shì)加班也不是(shì)无限(xiàn)制的延长工作时(shí)间，用工单位要(yào)根据劳(láo)动者的身体状况适当延长一(yī)至三小时。

　　2.如果(guǒ)用(yòng)工者要求员工加班，应按(àn)时薪的1.5倍支付报酬(chóu)，就(jiù)是不(bù)低于(yú)工资(zī)的百分之(zhī)一(yī)百五(wǔ)十的(de)工(gōng)资标准支(zhī)付(fù)报酬。

　　不然员工可以依法维护自(zì)己的(de)权益(yì)。

　　3.对于特殊(shū)行业，例(lì)如铁路、航空(kōng)、邮(yóu)电、勘探(tàn)等(děng)，符(fú)合条(tiáo)件的单位(wèi)经劳动行政(zhèng)部(bù)门的批准，可以实行不同(tóng)的工作和休息时间。

　　因(yīn)此对于(yú)特殊(shū)岗位，工作时间给予调整至12小时是可(kě)以(yǐ)的。