小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自己的职业(yè)生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之(zhī)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任何其他女生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其(qí)他人(rén)对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优(yōu)秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是因为双方(fāng)的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大(dà)于员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成(chéng)长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和成长速度都是巨大的。对于这(zhè)样有想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成(chén长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心g)熟，为什么不选择(zé)自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心g alt="小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因 有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181900_386.png">

4.生命周(zhōu)期太短(duǎn)，开始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种(zhǒng)被淘汰(tài)的(de)恐惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋(móu)定(dìng)而动。还(hái)有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了(le)，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是(shì)远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够让(ràng)自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择(zé)学习。在(zài)这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(长沙哪个区是中心区，长沙哪个区属于市中心jué)心。

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