现在(zài)女(nǚ)性多少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职(zhí)工多少岁可以领养老金(jīn)，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个(gè)人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老金等(děng)问(wèn)题，农商网(wǎng)将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)生(shēng)活(huó)知识：

领养老(lǎo)金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年龄(lín女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子g)是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和(hé)科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作(zuò)的女职工50岁(suì)，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事(shì)业(yè)单(dān)位的女干部年满55周岁，且(qiě)参加革(gé)命工作(zuò)满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给(gěi)各位带来(lái)的(de)关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金的全(quán)部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始领，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取养老金(jīn)。

　　养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动者提交相关资料(liào)到社(shè)会保险行政(zhèng)部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相关登记，之后每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，年(女生为什么不能光膀子，为什么女人不能光膀子nián)满(mǎn)四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五(wǔ)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，男年(nián)满五十五周岁、女年(nián)满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

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