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太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日(rì)包(bāo)括(kuò)周六周日吗

  15个工作日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

  周六周日(rì)的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

  每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日(rì)为(wèi)工(gōng)休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际(jì)情况灵活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)

  是21天的。

  15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三周就是15个工作日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

  工作日通常(cháng)分(fēn)为四种,即标准工作日(rì),特(tè)殊条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八(bā)小时(shí)、平均每(měi)周工(gōng)作时(shí)间不(bù)超过四十四小时的工时制(zhì)度。

  第四十(shí)一(yī)条

  用(yòng)人单位(wèi)由于(yú)生(shēng)产经(jīng)营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询,一般每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时(shí);因特殊原因需要延(yán)长工作时间的,在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的条(tiáo)件下延长工(gōng)作时(shí)间每日不得超(chāo)过三(sān)小时,但是(shì)每月(yuè)不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件,没(méi)有这个条件,一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝(cháng)试,都将遭到失(shī)败。

  于是在国际共运史上,各国工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议(yì),但远在这(zhè)之前的1836年,美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出:我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太(tài)够了(le)。

  马克思自己也承(chéng)认:我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日(rì)限制为八小时。

  这(zhè)种限制是美国工人的共同(tóng)要求(qiú),代表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动(dòng)纲领。

  1933年,美国率先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

  受此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时(shí),每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但(dàn)美国并(bìng)不是灯塔,八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国空想(xiǎng)社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí),并(bìng)把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

  在这之后的(de)1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工,以(yǐ)失败告终,直到(dào)1886年5月1日(rì),芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休(xiū)息,八小时归自己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作(zuò)八小时。

  由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开的第(dì)二(èr)国(guó)际第一次(cì)大(dà)会上,法(fǎ)国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争(zhēng)日,定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

  但国际共运并不能独揽功劳,人(rén)类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争,

  继(jì)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后,1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲,造(zào)成澳大利(lì)亚劳动力短缺,工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大(dà)利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

  到(dào)19世纪90年(nián)代,澳大利亚基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

  21天。

  15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是(shì)15个(gè)工作日,可以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的(de)时数。

  工作日通常分为四种,即标准(zhǔn)工作日,特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作日是指由法(fǎ)律规定的,在(zài)正(zhèng)常情况下,一般职工所实行的(de)工作日。

  目(mù)前我国实行的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小(xiǎo)时(shí),每周不(bù)超过44小时,平(píng)均每周工(gōng)作(zuò)5天半。

  标(b太原市长热线电话是多少号,太原市长热线电话号码查询iāo)准工(gōng)作日(rì)是我国工时制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

  特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作(zuò)日(rì),是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件(jiàn)下,少于标准工作(zuò)日(rì)时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

  1、15个工作日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日,是连续的(de)15天工作日(rì)。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就是说,从(cóng)1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日,如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延。

  期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内,期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后一(yī)日为节假(jiǎ)日(rì)的(de),以节假日后的第一(yī)日为(wèi)期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

  【法律依据】:《中华(huá)人民共和国劳动法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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