小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没(méi)有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何其他女生都无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老板意见不(bù)同(tóng)。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合(hé)，双(shuāng)方有一些矛盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板肯(kěn)定大(dà)于(yú)员工，所以自(zì)然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定(dìng)也是需要(yào)人(rén)带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度(dù)，如果各方面条件成(chéng)熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周(zhōu)期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的(de)，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活。

抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市"小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因 有想法的娇娇掌握自己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181901_14.png">

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工作(<抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市span style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>抚州市是哪个省的 抚州市是几线城市zuò)的时候才发现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候(hòu)选择学习。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是下了(le)很大的决心。

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