金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工(gōng)因不(bù)满降薪而到上海浦银(yín)大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银(yín)行的内(nèi)部知情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称，目前内部已(yǐ)经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效(xiào)益出现下(xià)滑。浦发(fā)银行最新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股东的(de)净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良(liáng)贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关系平台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比同业的(de)信(xìn)用卡中心人数远低于此(cǐ)，如(rú)平(píng)安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响降本增效的(de)现象，为何与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示，在同行平均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发(fā)银行2022年人均薪(xīn)酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进(jìn)一(yī)步加强国有(yǒu)金融企业财务管(guǎn)理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜(xié)，同(tóng)时建立健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立(lì)事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工(gōng)已对上述调整表示理解(jiě)。其(qí)二，网(wǎng)传集体事件(j减肥期间能吃饺子吗午餐，10个饺子相当于几碗饭iàn)的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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