国税局(jú)一(yī)个公务员(yuán)的工资(zī)是(shì)多少(shǎo)，国税(shuì)局一个(gè)公(gōng)务员的工资是多少一(yī)个月是两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思要看(kàn)级(jí)别的。

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国税(shuì)局一个(gè)公务员(yuán)的(de)工资是(shì)多少，国税(shuì)局(jú)一(yī)个公(gōng)务员的工资是(shì)多少一个月

　　公务(wù)员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理(lǐ)需要，划分为综合(hé)管理(l两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思ǐ)类、专业技术类和(hé)行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国(guó)务(wù)院根据《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法》，对于其职位特(tè)殊(shū)性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年5月21日发(fā)布的《2016年(nián)度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公(gōng)务(wù)员719万(wàn)人(rén)。

　　工资构(两害相权取其轻,两利相权取其重，两权相害取其轻正确说法是什么意思gòu)成：

　　2006年(nián)，公务员(yuán)基本工资(zī)构成(chéng)由原有的职务工资、级别工资、基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工(gōng)资两项，取消基础工资和工(gōng)龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大小。

　　一个职务对应(yīng)一个(gè)工资(zī)标准，领导职务和(hé)相(xiāng)当职(zhí)务层次的(de)非(fēi)领导职务对应不同的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工资(zī)标准。

　　级别工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务员的工作实(shí)绩和资历。

　　公务员的级别(bié)由原有的15个调整(zhěng)为27个，取消现行级(jí)别。

　　每一(yī)职务层(céng)次对(duì)应若干个级别，每一级(jí)别设若干(gàn)个(gè)工资档(dàng)次。

　　公(gōng)务员根(gēn)据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资(zī)档(dàng)次，执行(xíng)相应的级别工资标(biāo)准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工(gōng)资(zī)待遇

　　国考税务局的待遇是还不错的，以湖北(běi)武(wǔ)汉一(yī)个公(gōng)务员的(de)网晒工资为例，年薪在(zài)9万(wàn)左右:

　　从(cóng)基本收入这部分(fēn)来看:

　　转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平(píng)均(jūn)值，而公(gōng)务员发(fā)13个月工资，所(suǒ)以这(zhè)样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

　　第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五万(wàn)九元左右(yòu)。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在(zài)试(shì)用期(qī)和转正后基(jī)本(běn)是(shì)没有(yǒu)差别的，大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十一(yī)这四大节(jié)日(rì)每个节日的过节费是2000元(yuán)，在每(měi)年(nián)的七(qī)到九月会每月(yuè)发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全数(shù)源帆年全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万五元(yuán)左右。

　　从非(fēi)现金福利这(zhè)部分来看(kàn):

　　非现金(jīn)福利主(zhǔ)裂宽要是单(dān)位会不(bù)定期(qī)充值的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最(zuì)终(zhōng)，薯雹年收入总(zǒng)合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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