小洲(zhōu)团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制(mù)中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其他(tā)的都没有(yǒu)看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任(rèn)何其(qí)他女(nǚ)生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜，也(yě)会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板(bǎn)似乎有一些(xiē)意见不合，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工(gōng)往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时(shí)候肯定也是(shì)需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路。全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇娇的家庭条全国文明城市几年评选一次 全国文明城市是不是终身制件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作(zuò)，或许结婚(hūn)生子，回归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去(qù)了，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自(zì)己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很(hěn)大的决心。

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