如今的国产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步步高(gāo)升，如今已经是全球(qiú)领(lǐng)先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供应(yīng)商(shāng)了(le)，因此对于华为的一系列举动和公司(sī)治理(lǐ)策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工持股方案(àn)，现在最(zuì)大的股东是谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的股东是(shì)谁你或许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能(néng)是个别人(rén)的(de)功劳，是很多人集体努力(lì)的结(jié)果。

华为员工持股方案(àn)

华为技术有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营(yíng)商(shān别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了g)、企业(yè)、终端和云计算等领域构筑了端(duān)到端的(de)解决方(fāng)案优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全(quán)国工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入(rù)成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国(guó)民营企业(yè)500强发(fā)布，华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司以(yǐ)7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华为还(hái)获得了首(shǒu)批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的(de)，但(dàn)成功背后到底做了(le)哪些努力我们也可(kě)以了解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东(dōng)会是公司权力机构，由(yóu)工(gōng)会和华为的主要创始(shǐ)人兼(jiān)总裁任正非两名股东组成(ché别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了olor: #ff0000; line-height: 24px;'>别急老师今天晚上是你的人，别急老师今天晚上就是你的了ng)，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权(quán)利(lì)的机构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会(huì)由全体持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全(quán)体持股员工行(xíng)使(shǐ)有关权利，其中任正非作为公司个人股东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强力推行(xíng)下，华为(wèi)公司实行员工持(chí)股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不(bù)变一元(yuán)一(yī)股(gǔ)的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司(sī)工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每(měi)年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司的贡(gòng)献(xiàn)决定(dìng)其获得的股(gǔ)份数。员工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定(dìng)比例的分红。

就是(shì)这样的华为员(yuán)工持股方案让华为公司发展的越来越好，公司规定根据内部的(de)评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价(jià)格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多(duō)限(xiàn)制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年有兑(duì)现额(é)度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为构成同业竞争、没(méi)有从华为(wèi)内(nèi)部挖过(guò)墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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