小(xiǎo)洲团队娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉(fěn)丝(sī)心目中(zhōng)，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会(huì)形成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的(de)问题，而是听(tīng)谁的问题。老板(bǎn)肯定大于员工，所以(yǐ)自然(rán)是要听老板的，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协。

3.区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点独(dú)立自主，另(lìng)立门(mén)户(hù)。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢慢成(chéng)长，就发现这个(gè)女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速度都是巨大的(de)。对于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能(néng)留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选择自立门(mén)户，自己为自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网红的生命(mìng)周(zhōu)期(qī)是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻(kè)都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转型(xíng)。而(ér)且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎(zhā)实，为了(le)能(néng)够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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