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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具(jù)有(yǒu)一(yī)定的团队(duì)合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地(dì)处理突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公(gōng)私分(fēn)明(míng)，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务(wù)意识很强。

　　先突出个(gè)人优(yōu)势，匹配的优(yōu)点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等(děng)。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按(àn)时间顺序列出(chū)初中至最高(gāo)学历的学校、专(zhuān)业(yè)和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历：按时(shí)间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括(kuò)公司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应(yīng)该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求(qiú)职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

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