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唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一(yī)是什(shén)么意思，上(shàng)一休一(yī)的工作好还(hái)是8小时好是上(shàng)一休一或做一(yī)休一(yī)意(yì)思是工作一天，休(xiū)息(xī)一天，再工作一天，休息一天的。

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上(shàng)一休一是什么(me)意思(sī)，上一休一的工作好还是(shì)8小(xiǎo)时好

　　是上一休一或做一休一意思(sī)是工(gōng)作一天，休息(xī)一天，再工(gōng)作一(yī)天，休息(xī)一(yī)天(tiān)。

　　做(zuò)一(yī)休(xiū)一(yī)属于不(bù)定时工作时间。

　　不定(dìng)时(shí)工(gōng)作时间，是指无固定工(gōng)作时数限制的工时(shí)制度。

　　适用(yòng)于工作性(xìng)质和(hé)职责范(fàn)围不受固(gù)定工作时(shí)间限(xiàn)制的劳动者的。

　　正常工作时间，是指用人单位在法定工作时间(jiān)内所(suǒ)确定的工作(zuò)时间。

　　根据最(zuì)新法律规定，每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的(de)工时。

标准工(gōng)作时间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的在一般情况(kuàng)下普遍适用的(de)，按照正常作息办法安排的工作(zuò)日和工作周的工时制度。

　　我国的标准工时为劳动者每日(rì)工作8小时，平均每周工作40小(xiǎo)时，每周至少(shǎo)一天休息日(rì)。

我国的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过(guò)8小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)40小时(shí)的工时制度。

　　对(duì)实(shí)行计件工作(zuò)的劳动者，用人单位(wèi)应(yīng)当根据《劳动法(fǎ)》第三十六条规定的工时制(zhì)度合理(lǐ)确定其(qí)劳动定额和计件报酬(chóu)标准。

上班时长超过八小时是(shì)否违反劳动法要分情况

　　1.根据劳动法的相关规定，国(guó)家实(shí)行八小时工作制度，即劳动者(zhě)每天工(gōng)作(zuò)时间不得超过八小时(shí)，每周工(gōng)作(zuò)时间不得超过四(sì唐舞桐为什么叫王冬儿唐舞桐可以晋升一级什么)十四小(xiǎo)时，这是标(biāo)准工(gōng)时(shí)。

　　但是加班也不(bù)是无限制的延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)，用工单位要根据劳动者的身体状况适当(dāng)延长一至三(sān)小时。

　　2.如果用工者要求员工(gōng)加班，应按时薪的(de)1.5倍支付报酬，就是不(bù)低于工(gōng)资(zī)的百分之(zhī)一(yī)百(bǎi)五十(shí)的工资标准支付报酬。

　　不然员工可以依法维护(hù)自己的权益(yì)。

　　3.对于(yú)特殊行(xíng)业，例如铁(tiě)路、航空、邮电、勘探等，符(fú)合条件(jiàn)的(de)单位(wèi)经劳动行政部门的批准，可以(yǐ)实行(xíng)不(bù)同的(de)工作和休息时间(jiān)。

　　因(yīn)此对于特殊岗位，工(gōng)作时间给予调整至12小时是可以(yǐ)的(de)。