现在(zài)女性多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人社保多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金等问(wèn)题，农商网将为你整理以下(xià)的生活知识(shí)：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思(yǎng)老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个(gè)人(rén)缴费(fèi)至少满15年(nián)，就(jiù)可(kě)以(yǐ)到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事生产和工(gōng)勤辅助工作的(de)女职(zhí)工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女(n庸人自扰之前一句意思是什么天下本无事，世上本无事庸人自扰之是什么意思ǚ)年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革(gé)命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是给各位(wèi)带来的关于多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到退休(xiū)年龄(líng)，并已(yǐ)办(bàn)理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年(nián)满五十周岁的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有(yǒu)制企业(yè)、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符(fú)合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二(èr)）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者(zhě)其他有害身体健康的工作，男(nán)年(nián)满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确定，完全丧失劳(láo)动能力的。

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