3、发(fā)放年(nián)终奖的当月工资高(gāo)于5000元时，年终奖扣(kòu)税方式为：年(nián)终奖乘税率-速算(suàn)扣除数 ，税率是按年终奖(jiǎng)/12作为“应纳税所得额 ”对(duì)应的(de)税率(lǜ)。

4、计算方法是：用(yòng)全(quán)年一次性(xìng)奖金(jīn)总额除以12个月，按其商数对照(zhào)工资 、薪金所得项目税率表，确定适用税(shuì)率(lǜ)和(hé)对应的速算(suàn)扣除数 ，计(jì)算缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

5、(一(yī)) 年终奖个(gè)人所得税 计算方式： 发放年终(zhōng)奖的当(dāng)月工(gōng)资高于5000元时，年(nián)终(zhōng)奖扣税方式为：年终奖(jiǎng)*税率-速(sù)算扣除数，税率是按年终(zhōng)奖12作为“ 应纳税所得额(é) ”对应的税(shuì)率 。

6、税(shuì)率(lǜ)是(shì)按(àn)年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率(lǜ)。

年(nián)终一次性(xìng)奖(jiǎng)金怎么扣个(gè)税(shuì)

1 、年终(zhōng)奖个税的计(jì)算公式：应纳税额=全年一(yī)次(cì)性奖金收入×适用税率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2、当月工资低(dī)于3500元时 ，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率(lǜ)得扣除数(shù)，税率是按年终奖-(3500-月(yuè)工资)除以12作为“应(yīng)纳税所得额 ”对应(yīng)的税(shuì)率。不为一次性奖(jiǎng)金，应该合并到当月工(gōng)资额中按照工资、薪金计算 。

3 、计算过程大概是这(zhè)样(yàng)：用年终奖(jiǎng)10000/12=8333，这是平均(jūn)月工资数 ，不足3000适应3%的税率，速算扣除数为0，所(suǒ)以需要缴税金额为：10000*3%=300元。

4、第一步 ，计算换算后的(de)全月应纳税所(suǒ)得额。以(yǐ)全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为(wèi)全(quán)月应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额 。第(dì)二步，确定适(shì)用税率。按照(zhào)按(àn)月换(huàn)算后的(de)综(zōng)合所得税(shuì)率表 ，确(què)定适用税率和速算(suàn)扣除数。第三步，单独计算纳(nà)税 。

5、然(rán)后用奖金(jīn)全(quán)额×税率-速算(suàn)扣除数，就(jiù)是最终需要缴纳的税款额；个(gè)税应纳(nà)额(é)=全年(nián)一次性奖金(jīn)×税率-速算扣除数(shù)。例：小陈的年终奖金为(wèi)4万元 ，当月工资(zī)为5000元。

6、根据个人情况来进(jìn)行选择，如(rú)果的年收入低(dī)，可以选择(zé)把年(nián)终奖(jiǎng)金并且综合所得进行纳(nà)税(shuì)申(shēn)报(bào)；如果年收(shōu)入高(gāo) ，可以选择年(nián)终奖金单(dān)独计税 。

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