小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可(kě)以说(shuō)是唯一一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么(me)可能会久(j凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗iǔ)甘(gān)人下。而且(qiě)有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾，是(shì)因为双方的想法不同，这(zhè)种想法不同，往往不(bù)是(shì)谁对谁错的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是(shì)要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲团队娇(jiāo)娇一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)慢(màn)慢(màn)成长，就发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的生(shēng)命周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此(cǐ)，不可能一直当凉风席席的是什么意思，凉风席席是成语吗网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红(hóng)更(gèng)多是(shì)为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一(yī)个稳(wěn)定的(de)工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前学习的知识也(yě)不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个(gè)时候(hòu)选择学习(xí)。在这个(gè)时(shí)候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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