关于毁(huǐ)掉(diào)一个老师最好(hǎo)的办法,孩子(zi)对老师有抵(dǐ)触情绪(xù)怎么(me)办的(de)最新生活经验内容如下：

　　毁(huǐ)掉一个老师最好(hǎo)的办法毁(huǐ)掉一个老师最好的办(bàn)法(fǎ)是去教育局告(gào)他(tā)。

　　1、毁掉一个老师最好的(de)办法是去(qù)教(jiào)育局告他。在教(jiào)育局举报老师的处理(lǐ)方式：若是教师(shī)有法定情形(xíng)的由所在学(xué)校、其(qí)他教育机构(gòu)或者教育行(xíng)政部门(mén)给(gěi)予行政处分或(huò)者解聘。法定情形有故意(yì)不完成教育(yù)教学任务给教育(yù)教学工作造成(chéng)损失的等。根据《中华人民共和国义(yì)务教育法》第四(sì)章的第二十九(jiǔ)条(tiáo)规定教师在教育(yù)教学中应当(dāng)平等对待(dài)学生，关注学(xué)生的(de)个体差异，因材施教，促进学生的充(chōng)分发展。教师(shī)应当尊重(zhòng)学生的人格，不得歧视学生，不得(dé)对学(xué)生实施(shī)体罚(fá)、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得(dé)侵(qīn)犯学生合法权(quán)益。

　　2、毁掉一个(gè)老师最(zuì)好的办法投诉学(xué)校和老师，这样学校就(jiù)会给他施压。可以向当地(dì)的(de)教育部门或者是政府其他职能部门投诉。可以拨打当地(dì)投诉电(diàn)话，向教育局反映情况。可以登录当(dāng)地教(jiào)育局的(de)官网，进(jìn)行网(wǎng)上投诉。还可以写信举报。国家实(shí)行教师资(zī)格制度。《中华(huá)人民共和国教师法》 第三十七条(tiáo) 教师有(yǒu)下列情形之一的(de)，由所(suǒ)在(zài)学校、其他教育(yù)机(jī)构或者教育(yù)行政部门给予(yǔ)行政处分或者解(jiě)聘。

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