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公生(shēng)明廉生威(wēi)的意思是(shì)什么，公生(shēng)明廉生威什么意思(sī),结合实(shí)际谈谈看(kàn)法(fǎ),面试(shì)题

　　公生明廉生(shēng)威的意(yì)思是为(wèi)官公正，才能使政(zhèng)治清(qīng)明；

　　为(wèi)官清(qīng)廉，才能在百姓中树立威信。

　　据王克煜等学者考(kǎo)证这(zhè)是一则明清官吏引以自戒的座右铭，出自(zì)明朝山东(dōng)巡抚年富之手(shǒu)。

　　最(zuì)先(xiān)立此言(yán)为碑(bēi)的(de)明代泰安知州顾景祥一(yī)生为(wèi)官清正(zhèng)廉(lián)明。

　　后山东巡抚(fǔ)年富(fù)用(yòng)楷体书《官箴》刻(kè)石，作(zuò)为自己为官清(qīng)正廉明(míng)，刚直不阿的座右铭。

　　朱(zhū)镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用(yòng)这段名言。

　　原文(wén)：吏(lì)不畏吾(wú)严而畏(wèi)吾廉(lián)，民不服吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏(lì)不敢(gǎn)慢，公(gōng)则(zé)民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉生威。

　　释义：官吏(lì)不怕我严厉，而害怕(pà)我(wǒ)廉洁(jié)。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的(de)才能，而服我的公(gōng)正。

　　为政(zhèng)清廉(lián)，官(guān)吏(lì)就不敢有所怠(dài)慢；

　　办事公(gōng)正，百姓就不(bù)敢有(yǒu)所(suǒ)欺瞒(mán)。

　　为官公正(zhèng)，才(cái)能使政治(zhì)清明；

　　为官清廉，才能在百姓中树立(lì)威(wēi)信。

公生明，廉生威(wēi)是什么意(yì)思(sī)？

　　这里所(suǒ)说的公(gōng)，简单理(lǐ)解就(jiù)是以公心取得下级或同级的信任。

　　领导(dǎo)进行决策和处理(lǐ)事情的前提之一就是从绝(jué)大多数人的利益出(chū)发，为大(dà)多数人说话，立场公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种处事(shì)态度(dù)，必然受到广大群众的拥护(hù)，威望由此(cǐ)而生。

　　领导除加强道德修(xiū)养和能力锻炼之外，还(hái)必(bì)须(xū)掌好权，用好(hǎo)权(quán)，一言出而万(wàn)民齐。

　　待人处事(shì)不公，即使本(běn)事再大(dà)，能力再强(qiáng)，领导也会丧失其影响力(lì)和感召力，群众(zhòng)也会不买账。

　　因此(cǐ)，领导(dǎo)必(bì)须加强(qiáng)自身修养，以公正得民(mín)颤正隐心，以(yǐ)身正(zhèng)树公正(zhèng)，努力(lì)建(jiàn)立(lì)起鱼(yú)水(shuǐ)情深的(de)上(shàng)下级关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇的一种(zhǒng)美德，在我(wǒ)国历史上，几乎各(gè)个朝代的(de)为官之道都有“廉”的要求。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但凡是为(wèi)人敬仰的清官，无一不是(shì)廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作用(yòng)所产生的吸引力、凝(níng)聚(jù)力和号召力。

　　领导(dǎo)应是廉(lián)洁自律，率先垂范的。

　　许多优秀领(lǐng)导一生(shēng)洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁(jié)奉公。

　　这种廉(lián)洁榜样茄厅(tīng)的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生明(míng)、廉生威”。

　　廉洁是(shì)每个领导的天职和(hé)道德的(de)重要体现，更(gèng)是对领导(dǎo)的起(qǐ)码(mǎ)要求。

　　廉(lián)洁(jié)就(jiù)是经(jīng)济上清廉(lián)，在品德上端正(zhèng)，在经济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果(guǒ)领(lǐng)导做不到这一(yī)点，那么他在下(xià)属面前(qián)就不能树起自(zì)己(jǐ)的威望和威信。

　　领导还要(yào)靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。在职教育是什么意思，补充在职是什么意思

　　创实绩，留业绩，这是(shì)领(lǐng)导(dǎo)发展事业的落脚点，是下属评价(jià)领(lǐng)导的重点，也是(shì)一个领(lǐng)导多(duō)方面(miàn)素(sù)质的综合(hé)体现。

　　领导(dǎo)把(bǎ)一个单位的工作搞(gǎo)好了，下级自(zì)然会认为你有本事，是(shì)好领导。

　　下属最(zuì)重(zhòng)实效(xiào)，领导(dǎo)光是(shì)洁身自好，不(bù)干工作，或整天(tiān)忙(máng)忙碌碌，没业(yè)绩，下级充其(qí)量说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你是好官。

　　作为(wèi)领导(dǎo)，千道理(lǐ)、万道理，业绩才(cái)是硬道理。

　　如果业绩平(píng)平，山(shān)河依旧，甚至(zhì)成(chéng)事不(bù)足，败事有余，不仅无威望可言(yán)，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实(shí)绩(jì)不只是关乎个人形象，更(gèng)是(shì)凝(níng)聚人心的关(guān)键。

　　领导的威(wēi)望(wàng)，在(zài)很大程度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就自然而(ér)然地赢(yíng)得了大(dà)家的仰(yǎng)慕(mù)。

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