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莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不断,知乎也未(wèi)能全身(shēn)而退。

  多名知乎内部员工对(duì)时代财经表示,自(zì)己和身(shēn)边同事(shì)的年终奖按(àn)照往年惯(guàn)例标准(zhǔn)看,被(bèi)打了6折,还有的部门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向时代(dài)财经透(tòu)露,现在公司内部(bù)都在调侃(kǎn),年终奖低至3折起。

  消息最早是(shì)在上(shàng)周(zhōu)放(fàng)出。不过,上述员工(gōng)告诉(sù)时代(dài)财经,此次年终(zhōng)奖打折(zhé)并(bìng)未(wèi)下发(fā)具体文件,而(ér)是(shì)逐层向(xiàng)下口(kǒu)头通知,在上周日(4月(yuè)23日)前全(quán)部告知完毕。4月25日(rì),年终(zhōng)奖随(suí)着(zhe)工资一同下发。

  即便早有(yǒu)预(yù)期,当收到工(gōng)资(zī)以及(jí)年终奖的那(nà)一刻,知乎员(yuán)工李诚(化名(míng))还是感莫代尔与粘莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗到有些(xiē)愤怒。据(jù)他预(yù)估(gū),年终奖六折(zhé)后,自己年收入相应(yīng)缩水超3万元(yuán)。

  “领导给出的理由是(shì)大(dà)环境不好(hǎo),但(dàn)之前(qián)大(dà)环(huán)境好的时候(hòu)也没发更(gèng)多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不(bù)平地向时(shí)代财经(jīng)表示。

  在互联(lián)网公司约定俗成的(de)语境里,员工们(men)不单单(dān)盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项(xiàng)福利凑在一起,成(chéng)为(wèi)一(yī)年(nián)薪资的总包(package)。其中,等同(tóng)于数(shù)个月(yuè)月薪(xīn)的年(nián)终奖(jiǎng)是其(qí)中重要(yào)的组成部分。

  正是(shì)因此,年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让不(bù)少知乎员工开始怀疑此前加班“内卷”的意(yì)义。李诚告诉时代财经,在上周得(dé)知年终(zhōng)奖打(dǎ)折的消息(xī)后(hòu),自己(jǐ)每(měi)天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这(zhè)并不是(shì)他一个(gè)人(rén)的感受。李诚表示,虽然也有人会觉得(dé)大环境就(jiù)是(shì)这样,还是落袋为安比较重(zhòng)要,拿多少是多(duō)少,但大部分人还是(shì)在抱(bào)怨和吐槽。

  在他的(de)观察里,一个明显(xiǎn)的(de)变化是,公司员工(gōng)加班积极性显著下降(jiàng)。知乎早上(shàng)十点开始上(shàng)班,但(dàn)“大部队”一(yī)般十点半才到。下班时(shí)间就更(gèng)为明显,在普(pǔ)遍(biàn)加(jiā)班严(yán)重的互联网行业,准点下(xià)班的情况极为罕见,一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而(ér)在得知年终奖打(dǎ)折之后,不少同事到点就起(qǐ)身打卡下班。

  知乎不(bù)是(shì)唯一一(yī)家年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的(de)互联网公(gōng)司(sī)。今年以来,腾(téng)讯(xùn)、百(bǎi)度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大(dà)厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消息。

  不过,与其(qí)他互联网公司相比,知乎所(suǒ)面临的(de)盈利困境(jìng)更(gèng)为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报(bào)告显示(shì),期内(nèi)公司(sī)录得营收36.05亿元,同(tóng)比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比(bǐ)扩大21.5%。

  东方Choice数据显示(shì),这已经是知乎自2019年以来连(lián)续(xù)4年录得亏损,累计(jì)亏损接近44亿元。

  通过大量资金投入,知乎月活(huó)数据和平均每月付费会(huì)员数据仍在继续保(bǎo)持增(zēng)长(zhǎng)。财报数(shù)据显示,2022年四(sì)季度(dù),知乎(hū)平均(jūn)每(měi)月活跃用户(MAU)达1.007亿人,环比(bǐ)增加370万人。平均每月付费会员同比增加112.5%至1300万人,付(fù)费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知乎就此破产。截至(zhì)2022年底,知乎账(zhàng)上仍持有超过45亿(yì)元(yuán)现金。但(dàn)在全球经济(jì)下行(xíng)的当下,烧钱(qián)换增长的(de)故(gù)事已经不(bù)再吸引(yǐn)人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至(zhì)4月(yuè)27日,知乎美股收(shōu)盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股(gǔ),不足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十分(fēn)之(zhī)一。

  如何扭亏(kuī)为盈,成为(wèi)摆在(zài)知(zhī)乎面前最重要的问题之一(yī)。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会上(shàng),知(zhī)乎CEO周源指出,今年(nián)的公司战略是生态第一,而这一(yī)战略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快(kuài)盈利。

  为此,在过去一年时间内,知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面,知(zhī)乎正(zhèng)在积极进军(jūn)职业教育市场。目前知乎已经完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园(yuán)丁、会计在(zài)线培训公司品职教育,以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴教育(yù)的收购。

  财报数(shù)据显示,知(zhī)乎职业培训2022年全年收入2.48亿元,较上一(yī)财(cái)年同(tóng)期的0.46亿(yì)元增长442%,在总收入(rù)中(zhōng)的占比从2021年的(de)1.5%提升至(zhì)本财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也(yě)在持续(xù)通过发力网文、故事类内(nèi)容,推动盐(yán)选(xuǎn)会员的发展。全(quán)年付费会员收入同(tóng)比增(zēng)长84.1%至12.31亿莫代尔与粘纤区别 莫代尔是粘纤的一种吗元,在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的(de)34.1%,成为知乎最大收入来(lái)源。3月(yuè)16日,知乎还(hái)上(shàng)线了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App,提供(gōng)专(zhuān)门的故事内容阅读(dú)服务。

  而在降本增效方面,2022年内知乎(hū)曾三次传出裁(cái)员(yuán)消(xiāo)息,涉及视频(pín)、教育、商业化(huà)等多(duō)个(gè)业(yè)务条线。财报(bào)数据(jù)显示(shì),截(jié)至(zhì)2022年底,知乎(hū)共(gòng)有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未透露2021年同期具(jù)体(tǐ)员工人(rén)数,不(bù)过据界面新(xīn)闻报道,知乎在2021年最(zuì)高(gāo)峰时(shí)曾达到3200人左右。

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