小洲团队娇娇走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得(dé)缺(quē)少(shǎo)了(le)很(hěn)多，是任何(hé)其他(tā)女生都无(wú)法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可(kě)惜，也会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些(xiē)意见(jiàn)不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为双方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁(shuí)对谁错(cuò)的问题(tí)，而(ér)是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成长，就发现(xiàn)这(zhè)个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对(duì)于这样(yàng)有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命(mìng)周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个稳定的工(gōng)作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是远远不够的(de)，以前(qián)学(xué)习(xí)的知识也不够系(xì)统和扎实，为了能(néng)够让自己未来更(gèng)具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要放弃很多(duō)的东西(xī)，小洲团(t225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子uán)队娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心(xīn)。

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