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领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是多少

  领养老(lǎo)金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年,就(jiù)可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和科研(yán)工作的女职工(gōng)55岁;从事(shì)生产和(hé)工勤辅(fǔ)助工作的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外(wài),党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单(dān)位的女(nǚ)干部年满55周岁,且(qiě)参(cān)加革命(mìng)工作满10年。

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  1、城镇职工养老保险(xiǎn),正常退休男(nán)60,女工50周岁,女干(gàn)部55周岁(suì),特殊(shū)工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

  3、城乡居民(mín)养老保险,不论男女,都是(shì)60周岁领取。

  以上就是给各位带(dài)来的(de)关(guān)于多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女人(rén)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金,具体(tǐ)如下(xià):

  1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领,达到退休年龄(líng),并已办理退休手续;

  2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的(de),女(nǚ)职(zhí)工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次月开(kāi)始享受养老(lǎo)保险待(dài)遇,符合(hé)参保条件的参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养老金。

  养老金领取(qǔ)需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相关资料到(dào)社会保险行政部门(mén)申请办理(lǐ),然后办理(lǐ)相关登记,之后(hòu)每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以(yǐ)领取养老(lǎo)金了,通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

  女职工退休(xiū)的条件(jiàn),具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作,年满四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十(shí)年的;

  3.年满四十五周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年(nián),完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的;

  4.因武汉市初中排名表,武汉初中排名一览表前一百工致残(cán),完(wán)全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国(guó)务(wù)院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的(de)暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制企业、事业单(dān)位(wèi)和党(dǎng)政机关、群众(zhòng)团体的工(gōng)人(rén),符合下(xià)列条件之一的,应该退休(xiū):

  (一)男年满六十周(zhōu)岁,女年满(mǎn)五十周岁,连(lián)续工龄满十(shí)年(nián)的。

  (二)从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的(de)工作,男(nán)年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本(běn)项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于工(gōng)作(zuò)条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

  (三)男(nán)年满(mǎn)五十周岁,女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì),连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认,完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

  (四(sì))因(yīn)工致残,由医院证明,并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng),完(wán)全丧失劳动能力的(de)。

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