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15个(gè)工作日(rì)包括周六周日吗

  15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

  周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是(shì)三周的时间。

  每(měi)一周的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和(hé)周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活安(ān)排周休息(xī)日。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常应当是(shì)21天(含公(gōng)休(xiū)日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个(gè)工作日,可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

  工作日通(tōng)常分(fēn)为四种,即标准工作日,特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

  国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制(zhì)度。

  第(dì)四(sì)十一条

  用人(rén)单位由于生产经营需要,经与工会和劳(láo)动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工作时间,一般每(měi)日不得超过一(yī)小时(shí);因特殊(shū)原(yuán)因需要(yào)延长工作时间的,在保障劳动者身勾8是什么意思网络用语,勾8是什么意思?(shēn)体(tǐ)健康的条件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过(guò)三小时,但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小(xiǎo)时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个条件,一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试,都将遭到失败。

  于是在(zài)国际共运史上,各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决(jué)议(yì),但远在这(zhè)之前的1836年(nián),美国(guó)《全国劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出:我们(men)相(xiāng)信每日劳动八(bā)小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够(gòu)了(le)。

  马克思(sī)自(zì)己也承认:我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同(tóng)要求,代表大会决定将使(shǐ)它成为全(quán)世界(jiè)工人阶(jiē)级的共同(tóng)行动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作(zuò)时间(jiān)改为每周40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国(guó)际劳工组织1935年出(chū)台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí),每周不能超过(guò)40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔(tǎ),八(bā)小时工作制的口号最早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八小时工作制问题,并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng),以失败告终,直到(dào)1886年5月1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突,勾8是什么意思网络用语,勾8是什么意思?喊出八小时工作,八小时休息(xī),八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号,暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢工的成(chéng)功,1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第一次大会(huì)上(shàng),法(fǎ)国代表拉文提议:把1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国(guó)际无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共运并不能独揽功(gōng)劳,人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年(nián)代中期,澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利(lì)福尼亚发现(xiàn)金矿之后,1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆(lù)澳(ào)洲,造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短(duǎn)缺,工作强(qiáng)度增加(jiā)。

  缩(suō)短工(gōng)作时间成为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

  到19世纪90年代,澳大(dà)利亚基(jī)本上实(shí)现了八(bā)小(xiǎo)时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(tiān)(只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日(rì),可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后达(dá)到15天。

  工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准工作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的,在正(zhèng)常(cháng)情况下,一般(bān)职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

  目前我国实行(xíng)的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过(guò)8小时,每周不超(chāo)过44小时(shí),平(píng)均每(měi)周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指在(zài)严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下,少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日(rì),是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日,也就是说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周(zhōu)末外有其他的节假日依次顺延。

  期间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计量在期(qī)间(jiān)内,期间期满的最后一日为节假日的(de),以节假日后的(de)第一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

  【法(fǎ)律依据】:《中华(huá)人民共(gòng)和国劳(láo)动法》

  第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度。

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