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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具(jù)有较强的(de)学习能力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定(dìng)的团队合作能(néng)力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通能(néng)力强，能很好地处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人(rén)严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚实守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意(yì)识很强。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重要。

　　后(hòu)面加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简(jiǎn)历主要(yào)由四(sì)个(gè)基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和(hé)技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就(jiù)业记(jì)录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出(chū)所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作性质等，此为求职简历(lì)的精髓(suǐ)部(bù)东隅已逝桑榆非晚是什么意思分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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