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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞聘优(yōu)势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力(lì)，认(rèn)真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的(de)团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具(jù)有(yǒu)良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于(yú)与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的学(xué)校、专业和(hé)主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参(cān)加工作的所有(yǒu)的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每个职位(wèi)的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的(de)精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个(gè)人(rén)特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著(zhù)述和证明人等。

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