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  选(xuǎn)聘(pìn),读音为(wèi)xuǎn pìn,汉语词语(yǔ),意思(sī)是(shì)挑选聘用。

  出自(zì)郑观应《后(hòu)序(xù)》:“各省广设制造厂,选聘专门(mén)名师为之教习。

  ”聘是一个汉(hàn)字(zì),聘请的意(yì)思,如聘任、聘用(yòng)。

  还有定亲的意思,如(rú)聘礼(lǐ)。

  造句:1、我(wǒ)们选聘人(rén)员担任重要职(zhí)务时要考虑三个条件:受教育程度(dù),经验和业绩。

  2、任何组(zǔ)织和(hé)个(gè)人不得干预公司经(jīng)理人员的正常选聘程(chéng)序。

  3、建立和完善(shàn)选聘机制,是(shì)提高(gāo)教师(shī)队伍素质(zhì)的(de)关键。

  4、公司正在(zài)根据需要选聘管理人(rén)员。

选聘和(hé)公开招聘的(de)区别是什么(me)?

  选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的区别是:

  1、方(fāng筑梦未来是什么意思,锦时筑梦是什么意思)式不同:选聘是在(zài)招聘岗位时,招聘单位要给予(yǔ)被招聘人员一定的(de)编(biān)制,公开(kāi)招聘是通过公燃迟迟(chí)开招聘的(de)方(fāng)式选拔人才,是事业(yè)单位引(yǐn)入的公(gōng)平(píng)竞争机制,把住了人员进(jìn)口关(guān),提高了新进人(rén)员的(de)整体素质(zhì)。

  2、人事关(guān)系不同:筑梦未来是什么意思,锦时筑梦是什么意思公开招聘是(shì)正旦(dàn)厅(tīng)规(guī)的人(rén)事(shì)关系,而(ér)选聘属于单位(wèi)内部自主(zhǔ)的人(rén)事(shì)关系(xì)。

  3、录用流(liú)程不(bù)同:公开招聘必须要经过国考、省考或事业单(dān)位(wèi)考试等(děng)考试皮李,选聘进入(rù)编制不(bù)用参(cān)加笔试,直接面试通过(guò)就可以被录用。

  所谓(wèi)公开招聘是(shì)指企(qǐ)业向企业内外的人员公开宣布招聘计划,提供一个公平竞(jìng)争的(de)机会,择优录用合(hé)格(gé)的人员担任企(qǐ)业内部岗位的过程。

  以教师公招为(wèi)例,公(gōng)招(zhāo)是政府、人力资源和社(shè)会保障局、教育(yù)局统一组织(zhī)的面向社(shè)会(huì)公开招聘教(jiào)师的考(kǎo)试,公(gōng)招分(fēn)为笔试(shì)和面(miàn)试,笔(bǐ)试内容以各(gè)地教(jiào)育局(jú)公告为准,基本考教育(yù)学心理(lǐ)学,和报考学科的专(zhuān)业(yè)知识。

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