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绿豆汤的热量是多少大卡科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知(zhī)识答案：

科长(zhǎng绿豆汤的热量是多少大卡)相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对(duì)应了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在(zài)较大区别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行(xíng)政(zhèng)序列(liè)中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是(shì)职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是职级，相当于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的(de)级(jí)别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别(bié)的(de)对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全(quán)部事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表(biǎo);

　　2、组(zǔ)织(zhī)财(cái)会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和(hé)执行财务(wù)计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成(chéng)本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意(yì)发(fā)现和处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门(mén)联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人(rén)员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是(shì)什么(me)级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府(fǔ)给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的部门担(dān)任者，在中国国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科(kē)室的职能(néng)差距(jù)很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么(me)级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员(yuán)体系当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行(xíng)政机(jī)关中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，也是职级，是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政(zhèng)府部门中，科(kē)长不是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级；在(zài)地(dì)（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些(xiē)地(dì)市级政府部(bù)门为(wèi)提升(shēng)档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织(zhī)编制和审核(hé)会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正(zhèng)确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务计划，正确合(hé)绿豆汤的热量是多少大卡style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>绿豆汤的热量是多少大卡理利(lì)用(yòng)资金(jīn)，提高(gāo)资金使用效率，指导各车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织(zhī)业务(wù)结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准(zhǔn)时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要(yào)的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本(běn)费用、专项资金(jīn)和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对(duì)销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意(yì)发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合(hé)理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析(xī)经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的(de)其他临(lín)时性工(gōng)作。