小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必(bì)摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一一个。中考的报名号指什么意思，中考的报名号是什么意思在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少(shǎo)了很多(duō)，是任(rèn)何(hé)其他女生(shēng)都无法(fǎ)弥(mí)补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下(xià)。而且有一(yī)种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双方的想法不同，这种想(xiǎng)法(fǎ)不同(tóng)，往往不是谁对(duì)谁错的问题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁的问题(tí)。老板肯定大(dà)于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开(kāi)始的时(shí)候(hòu)肯定也是需要人带(dài)的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是(shì)巨(jù)大的。对于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会(huì)没有安全感(gǎn)，因(yīn)为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知道(dào)网红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家庭条件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另(lìng)外(wài)一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发现(xiàn)自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够(gòu)的(de)，以(yǐ)前(qián)学习的(de)知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实，为了能(néng)够让自己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学习，可(kě)以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大(dà)的决心。

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