15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗(ma)

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位(wèi)自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周(zhōu)日(rì)为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活(huó)安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生(shēng)产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人(rén)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看工人的共(gòng)同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国率先将全(quán)国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年(nián)8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看)日

　　标准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工(gōng)作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在(zài)严重有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休(xiū)日(rì)，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周(zhōu)期(qī)为15个工(gōng)作日(rì)，如果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日后的(de)第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

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