金融界6月2日消息 民政部等四(sì)部门发布(bù)关(guān)于(yú)做(zuò)好2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕业生到城乡社区就(jiù)业工作的通知。其中提(tí)出，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿(yuàn)等因素(sù)，科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人员(yuán)岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须(xū)于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先(xiān)向困难(nán)高校毕业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期(qī)末每万城镇常住人口拥(yōng)有社区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进(jìn)一步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人员现(xiàn)有空岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待招(zhāo)聘岗位等需求，科学拟订本(běn)地(dì)区2023年社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员年度招聘计划(huà)。以(yǐ)县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区(qū)专职工(gōng)作人员(yuán)选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等部门共(gòng)同组织(zhī)实施(shī)。原则上2023年所有新招聘(pìn)社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政村(cūn)积(jī)极(jí)吸纳高校毕业(yè)生到村担(dān)任村(cūn)务(wù)工作(zuò)者(zhě)。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好(hǎo)定向招聘(pìn)高校毕业生工作(zuò)。加(jiā)大从高(gāo)校毕业生中定向招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定向招聘高校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职工作人员定(dìng)向招聘2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三(sān)、发(fā)展城乡社区服务吸(xī)纳就业。贯(guàn)彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡社区(qū)服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展(zhǎn)养(yǎng)老、托育、家政(zhèng)、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支持相关企业、事业单位、社会组(zǔ)织在(zài)城乡社区(qū)设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就(jiù)业的(de)小微企业，符(fú)合条件的按规(guī)定落(luò)实社会保险补贴(tiē)等帮(bāng)扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业生(shēng)在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符(fú)合条(tiáo)件的(de)，可申请最高20万元的个(gè)人创业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领(lǐng)域创业(yè)提供(gōng)必要(yào)的场地支持。高校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符(fú)合(hé)条件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作(zuò)岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增(zēng)加社会工作(zuò)就业岗位(wèi)，引导高校毕业生到乡镇（街道）社会工作(zuò)站(zhàn)开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工作服(fú)务平台中(zhōng)打(dǎ)造“研究生工作站”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校(xiào)”合作平台，探(tàn)索社会(huì)工作高层次人才资源(yuán)集聚和合作机制(zhì)，为吸引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕业(yè)生到基层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

　　五(wǔ)、设立就业见习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城乡社区组织、社区服(fú)务类企业等参与“百万(wàn)就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见习岗位(wèi)，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解(jiě)，激(jī)发到社区就业的热情。对见习单位(wèi)按规(guī)定落(luò)实(shí)就业(yè)见习(xí)补贴和(hé)激励(lì)推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习(xí)期满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定同(tóng)等条件下优(yōu)先招录为社区专职工作人(rén)员。