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　　其他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要(yào)明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是(shì)不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资(zī)料：

　　派遣工人一jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗般从事低技能(néng)工作，如清洁工、保安、售货员、服(fú)务员等(děng)工作。

　　一(yī)旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在(zài)劳动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第一(yī)类是(shì)固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司，如Ele的员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合同，为jn是什么意思网络用语 JN有特别含义吗雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三(sān)方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳(láo)务派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构向(xiàng)劳动者支(zhī)付(fù)劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资(zī)本(běn)主义国(guó)家美(měi)国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳(láo)动制度改革(gé)中(zhōng)，出现(xiàn)了以安(ān)置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的(de)劳务派遣，这(zhè)种(zhǒng)劳(láo)务派遣可以跨地(dì)区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万(wàn)元。

华为三大(dà)外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为(wèi)三大外(wài)包(bāo)公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国(guó)际(jì)人力资源(yuán)有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月(yuè)11日(rì)，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围包括信息咨询、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人(rén)力资源(yuán)开发与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿(hóng)：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司成立于2019年(nián)08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企业管(guǎn)理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为(wèi)三大(dà)外(wài)包公司(sī)的待遇

　　华为(wèi)外包，完(wán)全没有归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看外包(bāo)员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华(huá)为办公的话会(huì)被(bèi)当作是二(èr)等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大，外包也(yě)是(shì)一(yī)样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也不太看好，华为都是把(bǎ)一些很(hěn)杂重复(fù)工作(zuò)量很大的事情交给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累(lèi)活(huó)也(yě)全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间(jiān)能去(qù)熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的技能。

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