公务员(yuán)职级并行后,正处(chù)几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级并行副(fù)处几年可以一(yī)级调研员是正处到(dào)副厅满三(sān)年的。

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公(gōng)务员职(zhí)级并行后,正处几年(nián)可以晋升副(fù)厅(tīng)级，公务(wù)员职(zhí)级并行副处几(jǐ)年可以一级(jí)调研员

　　公(gōng)务(wù)员职级(jí)并行(xíng)后晋升的年限条件是(shì)，每(měi)一次(cì)级别跃升的点（如副科到(dào)正科(kē)，正科到(dào)副处，副处到(dào)正处）均只是要求担任下一级(jí)职级满两年，正(zhèng)处到(dào)副厅满三年。

　　如(rú)果若当年考核优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次(cì)的，任职年限(xiàn)条件延长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等次(cì)的，降低1个职级。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　公务员职级并行之后，在职(zhí)级方面的设置。

　　按照国家最新规定，如果(guǒ)一(yī)名综合管(guǎn)理类公务员，实施最新的公(gōng)务员职级晋(jìn)升机制之后，公(gōng)务员职级一共有12个(gè)级(jí)别，主要(yào)有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主任科员、科员。

　　其(qí)中，级别(bié)最低的(de)是二级科员，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么按照公(gōng)务员职级和领导职务的(de)对应，四级(jí)主(zhǔ)任科员对应的是乡(xiāng)科(kē)级副职，一级巡视员对应的是(shì)厅局级正(zhèng)职。

　　也就是说(shuō)，如(rú)果晋升为四级主任(rèn)科员，在待遇上，可能接(jiē)近于一名副乡长的待遇(yù)。

正(zhèng)处几年(nián)提副厅(tīng)

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员(yuán)职(zhí)级并行后晋升的年限(xiàn)条件是，每一次级别跃(yuè)升的(de)点（如(rú)副科到正(zhèng)科，正科到副处，副(fù)处到(dào)正处(chù)）均只(zhǐ)是要求担任下一级(jí)职级满两年，正处(chù)到(dào)副厅满(mǎn)三年。

　　如(rú)果若当年考核(hé)优(yōu)秀，可减少(shǎo)半年(nián)。

　　基本称职等次的，任职年限条件(jiàn)延(yán)长1年。

　　不称职等次的(de)，降低1个职级。

　　由副职(zhí)提任正权职的，应当在副职岗位工作(zuò)两年(nián)以上，由下级(jí)正职提任(rèn)上级副职的，应当在(zài)下级(jí)正职岗位工作三(sān)年以上。

　　我(wǒ)国公务员的级别(bié)从低到高(gāo)，依次为(wèi)科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个等级，其(qí)中每一级又分为(wèi)正职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖市或国家(jiā)部委中(zhōng)，副局(jú)级指的是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司(sī)副司长，如某直辖市(shì)市局副局长(zhǎng)；地级市(shì)的副局(jú)级指的是(shì)：副处级，如某地(dì)级(jí)市市局(jú)副局长；县级市、县的副局级指的是(shì)：副科级，如某县级市市局(jú)副局长。

　　公务(wù)员职级(jí)在厅局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类公务员职级序(xù)列分为：一级巡(xún)视员(yuán)、二级巡(xún)视员、一级调研(yán)员、二级调研员、三级调研员、四级(j辍耕之垄上的意思，垄上的意思是什么í)调研(yán)员、一级主(zhǔ)任科员、二级主任科员、三(sān)级主任科员、四级(jí)主任科(kē)员、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升(shēng)年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办(bàn)事(shì)员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须(xū)任科(kē)员(yuán)级(jí)或科员满12年(nián)，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级须(xū)任副科级或乡科级副职(zhí)、副主任科员满(mǎn)15年，级(jí)别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副(fù)处须任正科(kē)级或乡科级正(zhèng)职(zhí)、主任科员满15年，级(jí)别达(dá)到19级；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或(huò)县处级副职(zhí)满15年，级别达到17级。

　　法(fǎ)律依据(jù)：

　　《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七条(tiáo) 国家实(shí)行(xíng)公务员(yuán)职务与职级并行(xíng)制度，根据公(gōng)务(wù)员职位(wèi)类别(bié)和职责设置(zhì)公务员(yuán)领导(dǎo)职务(wù)、职(zhí)级序列。

　　第十八条(tiáo)，公(gōng)务员领导职务根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置。

　　领(lǐng)导职(zhí)务层(céng)次(cì)分(fēn)为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局巧祥晌级副职、县处(chù)级正职(zhí)、县(xiàn)处级副职、乡(xiāng)科级(jí)正职、乡(xiāng)科级副职。

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