今天给各位(wèi)分享(xiǎng)税法计算基数怎么算(suàn)的 ，其(qí)中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基(jī)数进行解(jiě)释(shì)，如果能碰巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一(yī)金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个人所得税法中规(guī)定的个税征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不是(shì)算(suàn)出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税(shuì)率，按月应纳税所得(dé)额计算征税。该税率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税(shuì)计(jì)税(shuì)基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎么(me)计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基(jī)数(shù)为(wèi)应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人所得(dé)税的基数是如何计算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个(gè)人缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基数有(yǒu)三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元(yuán)计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总(zǒng)额减除(chú)成本、费用以及(jí)损(sǔn)失(shī)后(hòu)的余额，为应纳税(shuì)所得额(é)。

工资(zī)计(jì)税基数(shù)怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累凝神静气的意思 凝神静气是成语吗计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除(chú)。

税前工资-基本养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险-医疗(liáo)保险-失业(yè)保险(xiǎn)-工伤保险-住房(fáng)公积金(jīn)=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企(qǐ)业的所得(dé)税的(de)计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度或年(nián)度损益(yì)表中的利润总(zǒng)额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总额乘(chéng)以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度或年度(dù)所得(dé)税。

就(jiù)是利润表上(shàng)的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得(dé)税计算(suàn)的基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)所得(dé)税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根据会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增加或减少税(shuì)法规定(dìng)调整的(de)项目金额，即(jí)应纳税所(suǒ)得额。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一(yī)种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数

企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算(suàn)基数是(shì)在会计(jì)利润总额(é)的基(jī)础上加(jiā)或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de)。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季)预(yù)缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定法定税率为25%，内资企业和(hé)外(wài)资企(qǐ)业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企业(yè)为(wèi)20% 。企业所得税特点计(jì)税依据为(wèi)应纳税所得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国企业所得(dé)税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

关(guān)于税费的计算基数(shù)的(de)介绍(shào)到(dào)此(cǐ)就(jiù)结束(shù)了，不知(zhī)道你从中找到你需(xū)要的信息了吗 ？如(rú)果你还想了解更(gèng)多这方面的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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