如今的国产手机品牌(pái)最出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全(quán)球领先的信息(xī)与通(tōng)信(xìn美国管得了比尔盖茨吗)技术（ICT）解决方案(àn)供应商(shāng)了，因此(cǐ)对于(yú)华为的一(yī)系列(liè)举动和公司治(zhì)理策略(lüè)大家都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的(de)股东(dōng)是谁股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为的股(gǔ)权是(shì)如何分配的你(nǐ)不一(yī)定知(zhī)道吧(ba)，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是(shì)很(hěn)多人(rén)集体努力的结果(guǒ)。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术(shù)有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业(yè)、终(zhōng)端(duān)和云计算等领(lǐng)域构筑(zhù)了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万(wàn)名员(yuán)工，全国工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营(yíng)企业500强(qiáng)”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年(nián)营业(yè)收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控(kòng)股有限公司(sī)以7212亿营(yíng)收排名第(dì)一，同时华(huá)为(wèi)还获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

现在(zài)的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成(chéng)功背后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非(fēi)两名(míng)股东组成，工会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的机(jī)构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持(chí)股员工代表组成，代(dài)表(biǎo)全体持股(gǔ)员(yuán)工行使有关权利，其中任(rèn)正(zhèng)非作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持(chí)有(yǒu)公司股份，同时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强力(lì)推行下，华为公司实行员工持股改革：新(xīn)员工不再派(pài)发长期(qī)不(bù)变(biàn)一(yī)元一股的股票，而老员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至(zhì)于(yú)什么叫(jiào)虚拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为投资控股有限(xiàn)公司工会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根(gēn)据员工的工作(zuò)水平和对公司的(de)贡献(xiàn)决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工按照(zhào)公司当年(nián)净资(zī)产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股(gǔ)的(de)员工，可以获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样的华为(wèi)员(yuán)工持股方案(àn)让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越(yuè)来越好，公司规定根据内部(bù)的评(píng)价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如中高层每年(nián)有兑(duì)现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审核，确(què)认不出现创业(yè)公司的(de)产品与(yǔ)华(huá)为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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