赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头(tóu)核算？其(qí)间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问(wèn)题，农商网将为你收拾(shí)以(yǐ)下(xià)的日子(zi)常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥能够跟着参(cān)保人的(de)工作地(dì)进行搬运，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户(hù)籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所在地或户(hù)籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实行缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)一年缺(quē)乏两年的(de)（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满1年缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以(yǐ)上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或(huò)许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累德国对中国友好吗，德国对中国怎么样计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋(fù)闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超越18个月的(de)，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后再次赋(fù)闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取(qǔ)3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时(shí)刻(kè)5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作(zuò)后，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼(jiān)并(bìng)核算，可是(shì)最长(zhǎng)不得超越24个月。

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