小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想(xiǎng)法的(de)娇(jiāo)娇掌握自己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多(duō)，是任何其他(tā)女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如(rú)此，怎么可能会(huì)久甘(gān)人(rén)下。而(ér)且有一种(zhǒng)说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不(bù)合，双方有一(yī)些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛(máo)盾(dùn)，是因(yīn)为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想法、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因为可能留不住。其实(shí)到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不选择自(zì)立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情惧感，也时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(不粘人的情人男人喜欢吗，男人睡情人是不是越来越有感情zhōu)团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴(xīng)趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学习，谋定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到(dào)工作(zuò)的时(shí)候才(cái)发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够的，以前学习(xí)的(de)知(zhī)识(shí)也不(bù)够(gòu)系(xì)统和扎实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习(xí)，可(kě)以(yǐ)说要放弃很多(duō)的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)定(dìng)是下(xià)了很大的决心。

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