现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常(cháng)退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案及(jí)现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，女(nǚ)职工多少2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保(bǎo)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网(wǎng)将为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的(de)年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就可以到退(tuì)休年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁(suì);从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从(cóng)事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个体工商户女年满(mǎn)55周岁。

　　另外(wài)，党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团(tuán)体(tǐ)、企业(yè)和事业单位的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年(nián)满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来(lái)的关于多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养(yǎng)老金，具(jù)体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满(mǎn)五(wǔ)十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费(fèi)满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁的次月(yuè)开(kāi)始享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养(yǎng)老金(jīn)了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周岁(suì)2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的(de)。

　　（四(sì)）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确定，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

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