如果若当(dāng)年考(kǎo)核优秀(xiù)，可减少半年。

　　基本(běn)称(chēng)职(zhí)等次的，任职年限条件延长1年(nián)。

　　不称职(zhí)等次(cì)的，降(jiàng)低1个职级。

　　由(yóu)副职提(tí)任正(zhèng)权职的，应当在副职岗(gǎng)位工作两年以上，由下级正职提任(rèn)上级副职的，应当在(zài)下级正职岗位工作三年以上。

　　我国公(gōng)务员的(de)级别从低(dī)到高(gāo)，依次为科(kē)级、处级、宴知厅(tīng)级(jí)、部级(jí)、国级，共5个等级(jí)，其中每一级(jí)又分为正职和副职，共10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县处级(jí)正职。

　　直辖市或国家部委中，副局级指的是：副厅级，如中央(yāng)某部某司副(fù)司长，如某直辖(xiá)市市局(jú)副局长；地级市的副局级指(zhǐ)的是：副处级，如某地级市市局副局长(zhǎng)；县级市、县的副局级指的(de)是：副科级，如某县(xiàn)级(jí)市市局(jú)副局长。

　　公务员职级在厅局级以下(xià)设置。

　　综合管理类公(gōng)务员(yuán)职级序列分为：一级巡视员、二级巡(xún)视员(yuán)、一(yī)级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任(rèn)科员(yuán)、二级主(zhǔ)任科员、三级主(zhǔ)任(rèn)科员、四级主任科(kē)员、一级科(kē)员、二级(jí)科(kē)员。

　　公务员晋升年限(xiàn)是多少？：

　　1、晋升科员须任(rèn)办事员满(mǎn)8年(nián)，级别达到(dào)25级；

　　2、晋(jìn)升副科(kē)级须(xū)任科员级(jí)或(huò)科员(yuán)满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科级(jí)须任副科级或(huò)乡科级副职(zhí)、副主任科(kē)员满(mǎn)15年(nián)，级别(bié)达(dá)到20级；

　　4、晋升(shēng)副处(chù)须(xū)任(rèn)正(zhèng)科级或(huò)乡科级(jí)正职、主任科员满(mǎn)15年，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升正处(chù)级须任副处级或县处级副职满15年(nián)，级别达(dá)到(dào)17级(jí)。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公(gōng)务员法》<无锡市是几线城市/p>

　　第十七条 国家实(shí)行(xíng)公务员职务与职级(jí)并行制度，根据公务员职位类别和职责(zé)设置公务员领(lǐng)导职务(wù)、职级序列(liè)。

　　第十(shí)八条(tiáo)，公(gōng)务(wù)员领导职务(wù)根据宪法、有关法律和孝锋机构规格设置(zhì)。

　　领(lǐng)导职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正职、国家级(jí)副职(zhí)、省(shěng)部(bù)级正职、省部级副(fù)职(zhí)、厅局级正职、厅局巧祥晌级(jí)副职、县处级(jí)正职、县处级副职、乡(xiāng)科级正职、乡科级副职(zhí)。

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