小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木(mù)秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的(de)一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是(shì)任何其他(tā)女生都无(wú)法弥补的(de)，这就(jiù)是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意(yì)见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一(yī)种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似(shì)乎(hū)有一些(xiē)意(yì)见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时(sh耳根全部小说的阅读顺序是什么，耳根小说阅读顺序关系í)候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往也不愿(yuàn)意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候肯定也(yě)是需要人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长(zhǎng)速(sù)度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢同(tóng)时，也会没有(yǒu)安全(quán)感(gǎn)，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件(jiàn)成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单(dān)的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种说法是(shì)小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握的知识是(shì)远(yuǎn)远不够(gòu)的，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的决心。

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