如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最(zuì)出(chū)名的当(dāng)属华为了，华为这些年(nián)的虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是(虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌shì)全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对(duì)于华(huá)为的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理策略大家都(dōu)蛮好奇(qí)的，这其中(zhōng)就(jiù)包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如(rú)何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大(dà)，绝对(duì)不可能是个(gè)别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集体努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计(jì)算等领域构筑了端(duān)到端的(de)解(jiě)决方案优势，截(jié)至2016年底，华(huá)为有17多万名(míng)员工，全国工商(shāng)联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以(yǐ)3950.09亿(yì)元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资(zī)控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了(le)首批(pī)2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无(wú)疑问是成(chéng)功的，但成(chéng)功背(bèi)后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我们也可以了解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工(gō虎头是什么奢侈品牌，老虎头是什么奢侈品牌ng)持有的(de)民营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁(cái)任正非两名股(gǔ)东组成，工会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机构是持股员工(gōng)代(dài)表会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成(chéng)，代(dài)表全体持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了(le)员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一股的股票，而老员工(gōng)的股票也逐渐(jiàn)转化为期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控(kòng)股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股(gǔ)票，每(měi)年华为会根据员工(gōng)的(de)工作水(shuǐ)平和(hé)对公司的(de)贡献决定其(qí)获得(dé)的(de)股份数。员工按照(zhào)公司当年净资(zī)产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一(yī)定(dìng)比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展的(de)越来越好(hǎo)，公司规定(dìng)根(gēn)据内部的评(píng)价体系，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每(měi)股净资产价格，不过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制(zhì)条件，比(bǐ)如中高(gāo)层每年有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离(lí)开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为内部(bù)挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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