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　　其他都是骗人的，不(bù)过(guò)也是在(zài)人(rén)才市场进行变相收费，但是(shì)要明(míng)白中介(jiè)如果(guǒ)费用超过210以上(shàng)都是不合法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派遣有限(xiàn)公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力(lì)资源有(yǒu)限公司(sī)和深圳(zhèn)市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较(jiào)靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩(kuò)展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人(rén)一(yī)般从(cóng)事低技能工作，如清(qīng)洁工、保安、售货员、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位(wèi)将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后拒绝(jué)续订劳动合同(tóng)。

　　国内大型企业(yè)的(de)构成基本分为三(sān)类：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第(dì)二类是集(jí)团直接(jiē)或间(jiān)接控制的子公司或集团投资的(de)公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三(sān)种(zhǒng)是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订合(hé)同，为雇主(zhǔ)做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工(gōng)资都(dōu)是(shì)由第三(sān)方公司支付。

　　劳(láo)务支付(fù)发生在劳务(wù)派遣企(qǐ)业与(yǔ)劳务派遣企业(yè)（实(shí)际用人单(dān)位）之(zhī)间，由劳务派遣企(qǐ)业向劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支(zhī)付(fù)劳动报酬。

　　劳(láo)务派遣起源(yuán)于20世(shì)纪资(zī)本主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在(zài)20世纪90年代中(zhōng)国(guó)国有企业劳(láo)动制度改革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现(xiàn)在的年(nián)薪通常是5－10万元。