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  个人竞聘优(yōu)势展示自己的(de)优点。

  1、具有较强(qiáng)的学习能(néng)力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工作责任(rèn)心强,具有(yǒu)一定的团队(duì)合作能力(lì)、快速执行能力;

  3、亲和(hé)力强,有(yǒu)耐心(xīn)、沟通能(néng)力强,能很好(hǎo)地处理突发状况,应变能力强;

  4、为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好(hǎo)的思想品(pǐn)德和操守(shǒu);

  5、乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服(fú)务意识很强。

  先突(tū)出个人优势,匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

  后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述,就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

  标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个(gè)基本内容组成:

  1、基本情况:姓名、性别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和(hé)联(lián)系方式等(děng)。

  2、教育(yù)背景:按时间(jiān)顺序列出初中至(zh高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟ì)最高(gāo)学历的(de)学校、专业(yè)和主要课程。

  所参加的各高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟种专业知(zhī)识(shí)和(hé)技(jì)能培(péi)训。

  3、工(gōng)作(zuò)经历:按时间顺序列(liè)出参加(jiā)工作高铁允许携带多少香烟,高铁有规定可以带多少烟的(de)所(suǒ)有的(de)就业记录,包括公司(sī)/单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时间,应该(gāi)突出所任每个(gè)职位的职责、工作(zuò)性质(zhì)等(děng),此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

  4、其(qí)他:个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等。

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