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缺少父爱的女生易恋上什么人,缺父爱的女孩子不会谈恋爱 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任(rèn)京东CEO一职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚过去一年。2022年4月,徐雷(léi)出任京东(dōng)集团CEO,负(fù)责日常运(yùn)营管理(lǐ),向京(jīng)东集团董事局(jú)主席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强(qiáng)东卸任京东集(jí)团CEO一职(zhí)。

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  2021年9月(yuè),京东首度设立京东集团(tuán)总裁一职,徐(xú)雷由京(jīng)东零售集(jí)团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责京东各业务板块的日(rì)常运营和(hé)协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的(de)许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至今担任(rèn)京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担(dān)任京东零(líng)售的首席财务官(guān),亦先后兼任集团财务(wù)和集团(tuán)税务(wù)的(de)部门(mén)负责人。

  在加入京东之前(qián),许冉是普华永道中天会计师事(shì)务(wù)所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计(jì)合伙人,许冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国(guó)的注册会计(jì)师,毕业于北京(jīng)大学(xué)并获得理学与经济学双学(xué)士学位(wèi)。

  过去(qù)半年多来(lái),京东内部架构(gòu)调(diào)整动作频频。

  2022年(nián)11月,刘强东发(fā)布全员信:自2023年(nián)1月1日起,京东集团高(gāo)级(jí)管(guǎn)理人员的现金薪酬降低10%到20%不等,职位越高(gāo)降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启动了一轮大调(diào)整,其中最(zuì)大的(de)变化(huà)是原3C家电事业(yè)群被拆(chāi)分,家电和(hé)缺少父爱的女生易恋上什么人,缺父爱的女孩子不会谈恋爱家居业(yè)务合并(bìng)为家电(diàn)家居(jū)事业(yè)群,3C数(shù)码(mǎ)成为独立事(shì)业群(qún)。调整后(hòu),京东零售(shòu)包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数(shù)码(mǎ)、大商(shāng)超(ch缺少父爱的女生易恋上什么人,缺父爱的女孩子不会谈恋爱āo)、生活服(fú)务(wù)、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及同城零(líng)售和企业业务(wù)等(děng)多个独立事业(yè)部(bù)。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组织架构调(diào)整,设立(lì)“一部三中(zhōng)心”,即云事(shì)业部,销(xiāo)售、解决方案和交(jiāo)付三大中心(xīn)。4月,徐丰从(cóng)原京东科技数(shù)字(zì)城市群总(zǒng)裁(cái)变(biàn)动(dòng)为(wèi)京东科技(jì)销售中(zhōng)心负责人后(hòu),升任京东科技总裁一职,向CEO李(lǐ)娅云汇报(bào)。

  在4月9日的京东(dōng)经(jīng)营管(guǎn)理会上、京东再度进行组织变革,从(cóng)事业群制回归事业(yè)部(bù)制。京东零售(shòu)五大(dà)事业群负责人(rén)将统一变更为事业部负责人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时(shí)尚5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向京东零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似的思路开展(zhǎn)了(le)新一(yī)轮变(biàn)革,在(zài)总部推行事业部制,成(chéng)立了供(gōng)应链、快递、快运、国(guó)际业务等(děng)独立(lì)事业(yè)部。在区域层面,取消原有的(de)七大区域划分,将省份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直(zhí)接向总部相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名接近京东内部人士告诉(sù)《科创板日(rì)报(bào)》记(jì)者,随着架构改变(biàn),最近京东高管变动较大(dà),“各种CXO们(men)都要动。”

  但(dàn)这些架构和人(rén)员(yuán)变动,能否为京东(dōng)带来新的(de)活力(lì),仍有(yǒu)待观望(wàng)。“比起频(pín)繁调整(zhěng)人员,京东(dōng)需要(yào)调整的是组织风气,反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思(sī)维,要(yào)更(gèng)为真(zhēn)抓(zhuā)实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示(shì)。

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