当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次？是(shì)没(méi)有特殊(shū)情况，是不(bù)可以(yǐ)回家的。关于(yú)当兵多(duō)久回家一次以及当兵多久回家一(yī)次新(xīn)兵(bīng)，当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)过年呢(ne)，当兵(bīng)多久回家一次比较好，当兵(bīng)多(duō)久回家一次体检，当兵(bīng)多(duō)会儿可以回家(jiā)一(yī)次等(děng)问题(tí)，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的(de)人(rén)好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的。

　　挺好的呀(ya)，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解(jiě)相处(chù)看看(kàn)。记(jì)得采纳哦，谢谢(xiè)。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回(huí)家的(de)。

　　两年义务兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大(dà)变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世(shì)），可以(yǐ)请事假15天。

　　士(shì)官(guān)按(àn)照下列规定，享受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在(zài)一(yī)地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次(cì)探望父母(mǔ)假，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚士官与(yǔ)父(fù)母不在(zài)一地生活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生(shēng)活的，每(měi)年(nián)享受一次探望配(pèi)偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已(yǐ)婚士官(guān)与配(pèi)偶、父母不(bù)在(zà宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价i)一地生(shēng)活，但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或(huò)者父(fù)母(mǔ)一方居(jū)住在(zài)一地的，只享受探望配偶(ǒu)的假(jiǎ)期；与配偶、父(fù)母均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内同时符合探望配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一(yī)次探(tàn)亲假，假期45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父(fù)母假和探望配偶假的(de)高级士官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士(shì)官探亲假期(qī)不含途中时间，往返(fǎn)路费按照规定的(de)标准报销。

　　对在高原、边(biān)海(hǎi)防和特宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价(tè)殊岗(gǎng)位工作的(de)士官，可以适当(dāng)增(zēng)加假(jiǎ)期，具体(tǐ)办(bàn)法由(yóu)总参谋部规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集(jí)

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体检政(zhèng)考、优先审批定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵(bīng)役(yì)前(qián)正在高校就读的学生(含高校新生)，服(fú)役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资(zī)格(gé)，退(tuì)役后2年内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半(bàn)年批(pī)准(zhǔn)入(rù)伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中专、技校(xiào))毕业班学生，已(yǐ)完成专业培训教学培养(yǎng)计划规定要求，仅需(xū)完(wán)成(chéng)毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在部队(duì)完(wán)成，所在学校可按学制规(guī)定(dìng)颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关(guān)优(yōu)惠政(zhèng)策;上半年被批准入伍的(de)普(pǔ)通本科及以上(shàng)毕(bì)业班(bān)学生，完成专业(yè)理论课(kè)程(chéng)的(de)学习与相关学习(xí)、毕(bì)业设(shè)计和(hé)论文(wén)答(dá)辩合格，符合毕业条件(jiàn)的(de)，学校应当准予毕(bì)业，享受应届(jiè)毕业生入(rù)伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以(yǐ)报考军(jūn)队(duì)院校(xiào)，年龄不超(chāo)过23周岁;全日(rì)制大专(zhuān)毕业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招生考(kǎo)试，年龄不超过24周岁，少数民(mín)族年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战部队(duì)战斗班班长或技术尖子，年(nián)龄不超过25周岁，表现优(yōu)秀的可以保送(sòng)入军队院(yuàn)校学(xué)习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得(dé)二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦地区部队以(yǐ)及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加全(quán)国(guó)统一高考(kǎo)，本科第(dì)一批(pī)、第二批、第三(sān)批(服(fú)役(yì)期(qī)间表现(xiàn)特(tè)别(bié)优秀的)录取且取得全日制本科学历和学士学位的毕业生，参(cān)加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得全日制研究(jiū)生学历的毕业生，服役期(qī)间(jiān)表现优秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

　　本科毕业的年龄不超(chāo)过26周岁，硕士研究生毕业(yè)的年(nián)龄不(bù)超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其(qí)中，获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型、表(biǎo)彰为英(yīng)模(mó)人(rén)物的，驻国家三(sān)类以上(shàng)艰苦偏远(yuǎn)地区、少(shǎo)数(shù)民(mín)族聚居区部队且为(wèi)少(shǎo)数(shù)民族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具(jù)有全日制大专以上(shàng)学历的优先选取士官，首(shǒu)次(cì)选取为(wèi)士官，在授予士官(guān)军衔(xián)和确(què)定工资(zī)起点时，地方(fāng)高校学习时间视(shì)同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现役满12年的士官、服现役(yì)期间荣立(lì)二等功以(yǐ)上奖励的或(huò)者(zhě)战时荣立三(sān)等功以上(shàng)奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是(shì)烈士子女的(de)退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省(shěng)公(gōng)务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我省征集(jí)入伍(wǔ)、服役(yì)5年(含(hán))以(yǐ)上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复(fù)学毕业生)，可以报考面向服务(wù)基层项目人员定向招录的(de)职位，同大学生(shēng)村(cūn)官(guān)等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的公务员定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)录(lù)计划;政法干警、专武干部和(hé)公安机关(guān)特警岗位优先安排一定比例用于(yú)招录高校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年招聘辅(fǔ)导员时，符合招聘(pìn)条件(jiàn)的(de)退役(yì)高校毕业生同(tóng)等条件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲(qī宝马大降价的原因，最近宝马为什么大降价n)假(jiǎ)的。

　　士官(guān)假期分为(wèi)探亲假和(hé)休假《规定》明确士(shì)官享受假(jiǎ)期的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望父母(mǔ)和配偶)和(hé)休假。

　　其(qí)中，休假(jiǎ)只限高级(jí)士官(guān)享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期，按照服役(yì)年(nián)限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级的任期内(nèi)享受两次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假期20天;二级(jí)以上的(de)每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年休(xiū)假30天;已婚士(shì)官，与配(pèi)偶不(bù)在一(yī)地生活的，每(měi)年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假，假期40天(tiān);与父母不在一地(dì)生活的，每两(liǎng)年(nián)享受一次探(tàn)望(wàng)父母假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假(jiǎ)期不含国(guó)家法定节日的放假(jiǎ)时(shí)间。

　　《兵役(yì)法》第五十三条　国家保障现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相(xiāng)适应的待(dài)遇。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应。

　　军(jūn)官实(shí)行职务军衔等(děng)级工资制(zhì)，士(shì)官实行军(jūn)衔级别工资(zī)制，义务(wù)兵享受(shòu)供给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定(dìng)的(de)津(jīn)贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家建立军人工(gōng)资的正常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军人享(xiǎng)受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家根据经济社会(huì)发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国家(jiā)实行军人保险制度(dù)，与社会保险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规(guī)定的军人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后，按照国(guó)家(jiā)有关规定(dìng)接续养(yǎng)老、医疗、失业等社(shè)会保险关系，享受相应的(de)社会保险待遇。

　　现役军(jūn)人配偶随军未就业期间，按照国家有关规(guī)定享受相(xiāng)应的(de)保障待遇。

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