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　　其他(tā)都是骗人的，不过也是(shì)在人才市(shì)场进行变相收费(fèi)，但是要(yào)明白中介如果(guǒ)费用(yòng)超过210以上都是不合(hé)法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人(rén)力资源有限公司和深圳(zhèn)市(shì)信鸿(hóng)劳务派(pài)遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服(fú)务(wù)员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下(xià)降，劳(láo)务派遣单位将在劳(láo)动合同(tóng)期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一(yī)类是(shì)固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集团直接或间接控制的子公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是(shì)与(yǔ)第三(sān)方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团(tuán)公(gōng)司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公(gōng)司支(zhī)付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业（实(shí)际用人单(dān)位）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向劳务派(pài)遣机构支(zhī)付劳(láo)务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向劳动者支付劳(láo)动(dòng)报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世(shì)纪资(zī)本主义(yì)国家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出(chū)现了以安置下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派(pài)遣可以跨地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿(hóng)海(hǎi)、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司(sī)成立2008年07月1现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少1日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括(kuò)信息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼(lǐ)仪策划念举握(wò)、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范(fàn)围包括(kuò)企业管理咨询(xún)服务(wù)、人力(lì)资源开发与管(guǎn)理咨(zī)询、人力资源外包(bāo)服(fú)务(wù)、生产(chǎn)外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市(shì)，经营范围(wéi)包括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完(wán)全(quán)没有归属(shǔ)感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是哪家公司(sī)的，华(huá)为员(yuán)工看外(wài)包员工的时候会(huì)觉(jué)得自己(jǐ)是高高在(zài)上的(de)，在华为(wèi)办公的(de)话会被当作(zuò)是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也是一样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些很杂(zá)重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技能。

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