上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好是上一休一(yī)或做一(yī)休一意思(sī)是工作一(yī)天，休(xiū)息一(yī)天，再(zài)工作一天，休息一天的。

　　关于(yú)上一休一是什么(me)意思，上一休一的(de)工作好还是8小时好以及上一休一(yī)的(de)工作好(hǎo)还是8小时(shí)好，地铁上(shàng)一休一(yī)是什(shén)么意思(sī)，酒店上一休一是(shì)什么意思，高(gāo)铁(tiě)乘务员(yuán)上一休一(yī)是什(shén)么(me)意思，酒店前台上(shàng)一(yī)休一是什么意思等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下的生活小知识：

上一休一(yī)是什么意思社日节是什么节日 社日节是农历几月初几(sī)，上(shàng)一休一的(de)工作(zuò)好(hǎo)还(hái)是(shì)8小时(shí)好

　　做一休一属于不(bù)定时(shí)工作时间。

　　不定时工作时间，是指无固定工作时数限制的工时制度。

　　适用于工作性质(zhì)和职责范围不受固定(dìng)工作时间(jiān)限制的(de)劳动者的(de)。

　　正常工作时(shí)间，是指用人(rén)单位(wèi)在法定(dìng)工作时(shí)间(jiān)内所(suǒ)确(què)定的工作(zuò)时间(jiān)。

　　根据最新法律规定(dìng)，每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十(shí)四(sì)小(xiǎo)时的(de)工(gōng)时。

标准工作时间（标准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下(xià)普遍(biàn)适用的，按照正常作息办法(fǎ)安排的工(gōng)作(zuò)日和工作周的工时制度(dù)。

　　我国(guó)的标准工时为劳动(dòng)者每日工(gōng)作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周(zhōu)至少一天(tiān)休(xiū)息(xī)日。

我国(guó)的法(fǎ)定工(gōng)作时间是多(duō)久(jiǔ)

　　劳(láo)动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过8小(xiǎo)时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不(bù)超过40小时的工时制度(dù)。

　　对实行计件(jiàn)工(gōng)作的劳动(dòng)者，用人单(dān)位应(yīng)当根据《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条规定的工时制度合(hé)理确(què)定其劳动定(dìng)额和计件(jiàn)报(bào)酬(chóu)标准。

上班时(shí)长超过(guò)八小(xiǎo)时是否(fǒu)违反劳(láo)动法要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动法的相关规(guī)定，国家(jiā)实(shí)行(xíng)八小(xiǎo)时工作制度，即劳动者每天(tiān)工作时间不(bù)得超(chāo)过八小时(shí)，每周工(gōng)作时间不得超过四(sì)十四小时，这是标准工时。

　　但(dàn)是(shì)加班(bān)也不是无(wú)限制的延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，用工单位要根据(jù)劳动者的身体状况适当延长一至三(sān)小时。

　　2.如果(guǒ)用工者要(yào)求员工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍支(zhī)付报酬，就是不低于工资的百分之一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬。

　　不然员(yuán)工可以(yǐ)依法维护自己的权益(yì)。

　　3.对于特殊行业，例如(rú)铁(tiě)路、航空、邮(yóu)电、勘探(tàn)等，符合条(tiáo)件的单位经劳动行政部门的批准(zhǔn)，可以实(shí)行不同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位，工(gōng)作(zuò)时间给予调整至12小时是可以的。

酒(jiǔ)店(diàn)上一休一(yī)怎么上(shàng)

　　酒(jiǔ)店上一休(xiū)一就(jiù)是两一个人上24小时(shí)，休息24小时，轮班倒(dào)。