值得(dé)注意的是，浦发银行今年一(yī)季度效2024年房价会继续下跌吗(xiào)益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公告显(xiǎn)示，公(gōng)司一季(jì)度实现营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资(zī)产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率2024年房价会继续下跌吗(lǜ)为160.78％，较(jiào)上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在(zài)投资者关(guān)系平台上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发(fā)银行2022年年报显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增(zēng)效的(de)现(xiàn)象，为(wèi)何(hé)与(yǔ)同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资料显示，在(zài)同行(xíng)平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元(yuán)降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部(bù)下发了《关(guān)于进一步(bù)加强国有金(jīn)融(róng)企业财务(wù)管理的(de)通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结(jié)构，未来将更多(duō)向一(yī)线(xiàn)人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行(xíng)表示，网传(chuán)图片系两起独(dú)立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上述调整表示理解。其二，网传(chuán)集体事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外(wài)包(bāo)公司(sī)正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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