当(dāng)兵(bīng)多久回家一(yī)次？是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。关(guān)于(yú)当兵多(duō)久回家一(yī)次以及(jí)当兵多久回家一(yī)次(cì)新兵，当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次过年呢，当兵多久回(huí)家一次(cì)比较好，当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次体检，当兵多(duō)会(huì)儿可以回家一次等(děng)问题，小编将为(wèi)你整理以下的知(zhī)识(shí)答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可(kě)以看(kàn)看对(duì)方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解相处看(kàn)看(kàn)。记得采(cǎi)纳哦，谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回(huí)家一(yī)次

　　是没有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家的。

　　没有(yǒu)特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重(zhòng)大变故的（直(zhí)系(xì)亲(qīn)属去世），可(kě)以请事假(jiǎ)15天(tiān)。

　　士官按照(zhào)下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲假和(hé)休假的待遇：

　　（一(yī)）未婚士(shì)官(guān)与(yǔ)父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的，下(xià)士任期内享受(shòu)两次探望父母(mǔ)假，每(měi)次假(jiǎ)期(qī)20日；中士以上(shàng)士(shì)官每年享受一(yī)次探(tàn)望父母(mǔ)假(jiǎ)，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已婚士(shì)官与父母不(b相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术ù)在(zài)一地(dì)生活的(de)，每两(liǎng)年享受一次探(tàn)望(wàng)父(fù)母(mǔ)假，假期20日。

　　（二）已婚(hūn)士官与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次(cì)探望配(pèi)偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚(hūn)士(shì)官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活(huó)，但(dàn)其配偶与其父(fù)母或者父(fù)母一方居住在一地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配(pèi)偶、父母均(jūn)不在(zài)一地生活，一年内(nèi)同时符合探(tàn)望(wàng)配偶和探望父母条件的(de)，只享受(shòu)一次探亲(qīn)假，假(jiǎ)期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年(nián)的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官(guān)探亲假期不(bù)含途中时间(jiān)，往(wǎng)返路费按照规定的标准报销。

　　对(duì)在(zài)高原、边(biān)海防和特(tè)殊岗位工作的士官，可(kě)以适(shì)当(dāng)增加(jiā)假(jiǎ)期，具体办法由(yóu)总(zǒng)参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪(nǎ)些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应(yīng)征、优先体(tǐ)检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应征入伍服(fú)义务(wù)兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资格(gé)，退役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当(dāng)年上半年(nián)批准入伍的高职(专科(kē))、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学生，已完成专业培相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术(péi)训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计划规定要求，仅需(xū)完成毕(bì)业实习即能够(gòu)毕(bì)业的(de)，其毕(bì)业实习可在(zài)部队完成，所在学校可按(àn)学(xué)制规定颁发毕业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策;上半年被(bèi)批(pī)准入(rù)伍的(de)普通本科及以(yǐ)上(shàng)毕业班学生，完成专业理论课程的学习与相关学(xué)习、毕业设计和论文(wén)答辩合(hé)格，符合(hé)毕业条件(jiàn)的，学校应当(dāng)准予(yǔ)毕业，享受应届毕业生(shēng)入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以(yǐ)报考军队院校，年龄不超过(guò)23周(zhōu)岁;全(quán)日制大(dà)专(zhuān)毕业生士兵(bīng)，可以参加军队本(běn)科(kē)层次招生考(kǎo)试，年龄不超过(guò)24周岁，少数(shù)民(mín)族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作(zuò)战(zhàn)部队战斗班班(bān)长或(huò)技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀(xiù)的可(kě)以保送入军队院校学习(xí)，培(péi)训合(hé)格后提拔为军官。

　　获(huò)得二等功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)，驻边远艰苦(kǔ)地区部队以及少数(shù)民族选拔对象可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直(zhí)接提(tí)干(gàn)

　　参(cān)加全(quán)国统一高(gāo)考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历和学士学位的毕业(yè)生，参加全国硕(shuò)士研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得(dé)全日制(zhì)研究生学历的(de)毕业生，服(fú)役期间(jiān)表现优秀的可以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究(jiū)生毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英(yīng)模人物的，驻国家三类以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民(mín)族聚居区部(bù)队且为少数民(mín)族的(de)，年龄(líng)可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具(jù)有全日(rì)制(zhì)大专以上学历(lì)的优(yōu)先选取士官，首次选取为士官，在授予士官军(jūn)衔和确定工(gōng)资起点时，地方高(gāo)校学习时间(jiān)视(shì)同(tóng)服役时间。

　　8、指令安(ān)置

　　服(fú)现役满(mǎn)12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励的或(huò)者战(zhàn)时荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全(quán)省公务员录用考试中(zhōng)，由(yóu)我省征集入伍、服役(yì)5年(nián)(含(hán))以(yǐ)上(shàng)且符合(hé)其他资格条件的高校毕业生(shēng)退(tuì)役(yì)士兵(含(hán)退役(yì)复学(xué)毕业生)，可以报考面向服(fú)务基(jī)层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左右(yòu)的公务员定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和公安机关特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士(shì)兵。

　　高校(xiào)每年(nián)招聘辅导员时(shí)，符合招聘条件的(de)退役高校毕业生同等条件下(xià)优先录(lù)用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两(liǎng)年义(yì)务兵没有休(xiū)假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享受假期的(de)种类为两项，即探亲(qīn)假(探望父母和配(pèi)偶(ǒu))和休(xiū)假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的基(jī)本假期，按(àn)照服(fú)役年限和婚姻状(zhuàng)态确定：未婚士(shì)官，一级(jí)的任期(qī)内享受两(liǎng)次探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天;二级以上(shàng)的(de)每年享受一次探望父母(mǔ)假，假期30天;五级士官(guān)每年(nián)休假20天(tiān)，六级士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假，假期(qī)20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲(qīn)休假假期(qī)不含国家法定节(jié)日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十(shí)三条　国家保(bǎo)障现役军人享(xiǎng)有与其(qí)履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军(jūn)人的待(dài)遇(yù)应当与国民经济(jì)发(fā)展(zhǎn)相协调，与社会进步相适应。

　　军官(guān)实行职务军衔等级工(gōng)资制，士(shì)官实(shí)行军衔级别工资制，义务兵(bīng)享受供给制生活待遇。

　　现(xiàn)役军人享受规定(dìng)的(de)津贴(tiē)、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立(lì)军人(rén)工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现役(yì)军人享受规定的休假、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家根(相对评价和绝对评价区别举例，相对评价和绝对评价区别举例现代教育技术gēn)据经济(jì)社(shè)会发展水平提高现役(yì)军(jūn)人的福利待(dài)遇(yù)。

　　国家实(shí)行(xíng)军人保险制度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

　　军人退出现役(yì)后，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关规(guī)定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军人(rén)配(pèi)偶随(suí)军未就业期间(jiān)，按(àn)照国家有关(guān)规定享受相应的保障待遇。

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