施工单位与施工方的区别是(shì)什(shén)么(me)？施(shī)工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别在于意思(sī)不同(tóng)的(de)。关于施工单(dān)位与施工方的区别是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工(gōng)单位(wèi)与施(shī)工方(fāng)的区别和联系，施工(gōng)单位与施工(gōng)方的(de)区(qū)别在哪(nǎ)，施(shī)工方(fāng)和施工单位一样(yàng)吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问题(tí)，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

施工单位可以报(bào)考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施工单位是(shì)可以报考监理工程(chéng)师(shī)的。

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程(chéng)监理单(dān)位和工程设计(jì)单位等等。监理工程师(shī)的主要任(rèn)务是完成注册流程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一(yī)定(dìng)要在监理单位注册。

施工单位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么

　　施工单(dān)位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施工单(dān)位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装工程施(shī)工(gōng)单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基本建设工程施(shī)工任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实行(xíng)独立经济核(2016年是什么年hé)算的单位。

　　在采取承发包方式进行施工时，施工单位，常被称为乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由(yóu)于项(xiàng)目管理的核心任务是(shì)项目(mù)的(de)目(mù)标控制，因此按项目管理学的基本理论，没有明确目标的建设工(gōng)程不(bù)是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工(gōng)作(zuò)主要在施工阶段进行(xíng)，但它(tā)也(yě)涉(shè)及设计准备阶(jiē)段(duàn)、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中，设计阶段和施工阶段往往是(shì)交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管(guǎn)理(lǐ)工作也涉及设(shè)计阶(jiē)段(duàn)。

施(shī)工甲方乙方的区别

　　法律分析：1、性质(zhì)不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表就是业主，出钱(qián)并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单(dān)位是(shì)承揽项目，负责施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就是出(chū)钱盖房子的人这种(zhǒng)说法是正确(què)的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代表是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位或项(xiàng)目业主，指建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是建设(shè)项目管理的主体。

　　主要履行提(tí)出建(jiàn)设规划(huà)、提供(gōng)建(jiàn)设用地(dì)和(hé)建(jiàn)设资金的责任。

　　施工单位是由相关专(zhuān)业人员组成的、有相应资质(zhì)、进行生产活动的企(qǐ)事业(yè)单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营(yíng)工程(chéng)的施工队、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安(ān)装(zhuāng)公司、工程(chéng)队、市政公司(sī)及集体(tǐ)施(shī)工企(qǐ)业等组(zǔ)织(zhī)机构，都可以叫做(zuò)施工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施工单位职责(zé)不同。

　　施(shī)工单位对建设(shè)工程(chéng)的施工(gōng)质量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍(pāi)卖有(yǒu)相似之(zhī)处）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施(shī)工单(dān)位，签订(dìng)和同，施工单(dān)位负责把建(jiàn)筑按图纸修(xiū)起来(lái)，竣工验收合格后就交给(gěi)建(jiàn)设单(dān)位，他(tā)们之间是通过施工承包合同规(guī)定双方的权利和(hé)义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第(dì)十六条 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动关系、明确双方权利和义(yì)务的协议。

　　建立劳动关(guān)系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十(shí)七条 订立(lì)和变更劳动合(hé)同，应当(dāng)遵循平等(děng)自愿、协商一致的原(yuán)则，不得违(wéi)反法(fǎ)律、行(xíng)政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订(dìng)立即具有法(fǎ)律约束力，当事人必(bì)须履行劳动合同规定的义务。

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