赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问(wèn)题，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲(xián)稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区(qū)域(yù)的(de)，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳(nà)函，再到用(yòng)人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依(yī)照规(guī)则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己(jǐ)志(zhì)愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏(fá)三年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个月，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供(gōng)给停止或免除(chú)劳作合(hé)同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收取(qǔ)单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收(shōu)取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的停止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年(nián)限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费(fèi)时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件之(zhī)一是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核(hé)算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出(chū)来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但(dàn)最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)2年以上不满3年(nián)的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费时刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的(de)，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和(hé)自己依(yī)照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年(n青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思ián)以上的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再次(cì)赋闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取而没有收取的(de)赋闲(xián)稳妥金的(de)期限兼青涩的意思是啥，形容女人青涩的意思(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超越24个(gè)月。

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