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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地(dì)处理(lǐ)突发状况，应(yīng)变能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的思想品德(dé)和(hé)操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个(gè)基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚姻状况和联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录，包(bāo)括公无功不受禄什么意思，无功不受禄下一句该怎么回答对方司(sī)／单(dān)位(wèi)名(míng)称、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所任每个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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